Sherry Alexanderからのメッセージ

NXPでは、多様性、公平性、包括性を重視し、チームメンバーのユニークな才能、経験、背景、文化、アイデアを尊重しています。私たちは、包括性が弊社の発展に不可欠であることを認識しており、職場において誰もが例外なく自分らしくいてほしいと願っています。これこそがNXPの従業員らしさを育くむものです。

NXPは、包括性という強い文化を持ち、企業全体で異文化理解を促進するための取り組みやリソースに投資することで、誰もがイノベーションを起こし、より良く、より安全でセキュアなコネクテッド・ワールドの実現に貢献できる、連帯感と関わり合いがある環境の構築を促進します。

よろしくお願いいたします。

Sherry

2022年におけるDE&Iの実績

NXPでは、包括性は、信頼と尊敬の基盤の上に築かれた弊社のコア・バリューに基づいて行動するための鍵となるものです。私たちは、レプレゼンテーションの重要性を認識し、多様性、公平性、包括性を大切にし、チームメンバーのユニークな才能、経験、背景、文化、アイデアを尊重しています。

私たちは、職場において誰もが例外なく自分らしくいてほしいと願っています。これこそがNXPの従業員らしさを育くむものです。NXPでは、弊社のコミットメントを継続的に示すために、DE&I(多様性、公平性、包括性)担当VP兼最高幹部が先頭に立ち、企業全体で異文化理解を促進するための取り組みとリソースに投資しています。